Ce avantaje iti poate aduce coaching-ul ca si firma?

Posted by The Coaching Psychologist on Oct 1, 2011 • comments(0)

Coachingul dezvoltă abilităţi. Aici putem aminti termene abstracte, cum ar fi competenţa socială, inteligenţa emoţională, abilităţi de comunicare, creativitate, abilităţi de lidership etc. Pană la urmă rezultatul principal al coaching-ului este că omul identifică provocările/sarcinile, respectiv posibilităţie şi va şti cum să acţioneze eficient. Acest lucru inseamnă:

· Clientul va avea o viziune clară asupra obiectivelor profesionale şi personale,

· Clientul va stabili strategiile cele mai potrivite pentru atingerea obiectivelor sale,

· Clientul devine mai eficient, relaţiile cu cei din jur vor fi mult mai bune,

· Clientul va privi orice situaţie din mai multe unghiuri şi va căpăta o viziune de ansamblu.

Tagged as agentie resurse umane, banci, bucuresti, coaching, comportament non-verbal, consultanta, CQ, CQI, dezvoltare personala, emotii, eq, evaluare psihologica, firme, life coaching, OVIDIU BRAZDAU, psihologia muncii, psihologie organizationala, recrutare, selectie personal, testare aptitudinala
Categorized as Career coaching, Coaching, Life coaching, Servicii, Team coaching

You must be logged in to post a comment.

Life Coaching