SERVICII de COACHING
Prin intermediul specialistilor sai, în conditii de stricta confidentialitate si la un înalt nivel calitativ, Echipa COACHINGLIFE va ofera urmatoarele servicii:
- analiza psihologica a muncii;
- evaluare, selectie si expertiza psihologica în vederea angajarii, mentinerii sau promovarii în functie (recrutare, selecţie, promovare, orientare si reorientare profesionala);
- cunoasterea si asistenta psihologica a personalului (evaluarea periodica a aptitudinilor psio-profesionale a angajatilor);
- evaluarea în scopul avizarii psihologice pentru protectia muncii;
- formare, orientare si repartitie în munca dupa criterii psihologice;
- identificarea si gestionarea factorilor de risc si a vulnerabilitatilor psihologice individuale si de grup, în scopul prevenirii fenomenelor de inadaptare profesionala;
- studiul si prevenirea stresului ocupational;
- studierea si evaluarea modalitatilor de îmbunatatire a adaptarii operatorului uman în activitatea de munca;
- diagnoza si interventie organizationala;
- managementul situatiilor de criza si negocierea;
- consiliere pentru orientarea în cariera si dezvoltare personala;
- informare si consiliere în vederea reconversiei si integrarii socio-profesionale;
- consiliere în vederea integrarii socio-profesionale a categoriilor de persoane defavorizate;
- consultanta psihologica pentru managementul resurselor umane;
- realizarea de studii si cercetari ergonomice în vederea îmbunatatirii performantelor umane în activitatea de munca
- evaluare psihologica la sesizare (în cazuri de abateri comportamentale, evenimente rutiere, accidente de muncă etc.)
- evaluarea personalului angajat cu posibilităţi de prognoza profesională (prevederea reuşitei intr-o anumita profesie)
- studiul posturilor de munca şi a profesiunilor – întocmirea de psihoprofesiograme
- identificarea si selectarea calităţilor manageriale ale personalului
- consiliere manageriala
- analiza inadaptărilor si disfuncţionalităţilor profesionale (manifestate prin stres, oboseala, accidente de munca)
- analiza relaţiilor interprofesionale si interpersonale in colectivele de munca, integrarea in munca si colectiv
- diagnoza stărilor conflictuale în vederea ameliorării climatului psiho-social de munca